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Inead Newsletter n° 11
Edito
C’est la dernière ligne droite dans la course aux examens, oraux, et autres épreuves. Pour vous soutenir et vous encourager, nous vous proposons notre newsletter du mois de juin.
Bonne lecture !
Paroles d’étudiants
« Bonjour, je m’appelle Sabrina, j’ai 29 ans, je viens de terminer la formation de délégué pharmaceutique chez Inead.
A plusieurs reprises, j’ai eu besoin de conseils et j’ai toujours eu quelqu’un pour me répondre et me guider, ce qui m’a permis d’aller jusqu’au bout… Je suis actuellement à la recherche d’un emploi et je me sens totalement prête pour des entretiens d’embauche. Je vous tiens au courant !! ».
Zoom sur le Métier de ... Responsable Qualité Sécurité Environnement
Profil
 Dans les entreprises industrielles ou de services, le Responsable Qualité Sécurité Environnement occupe des postes à responsabilités transversales. Sa principale mission est d’évaluer les risques.
Il conçoit, coordonne et dirige la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière d’environnement, au niveau des techniques de fabrication, de la conception des produits ou de la communication auprès du public.
Il optimise les systèmes aux besoins de ses clients et aux exigences de la loi. Pour cela, il doit connaître les principes de la certification (les normes), avoir une sensibilité juridique, maîtriser les codes de l’entreprise et posséder un excellent relationnel.
Débouchés
Après plusieurs années d’expérience, le responsable Qualité Sécurité Environnement peut occuper un poste de directeur environnement, directeur qualité ou consultant qualité, dans un service de recherche-développement ou dans un cabinet de conseil. Formation
Principalement diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur, le responsable Qualité Sécurité Environnement peut aussi être titulaire d’un BTS, assorti d’une forte expérience professionnelle.
A noter qu’Inead proposera dès la rentrée de septembre 2009, le DEESQP, Diplôme Européen d’Etudes Supérieures Qualité Environnement Sécurité, équivalent d’un bac +3 délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles.
Dossier du mois
Formation e-learning et crise économique
Dans un environnement économique tendu, la question de la formation professionnelle reste pourtant à l’ordre du jour dans les entreprises. Les stratégies d’investissement des entreprises passent plus que jamais par une maîtrise des coûts. Néanmoins la formation des collaborateurs reste un point crucial dans la course à la compétitivité et répond à la nécessité de professionnalisation des collaborateurs.
Comment faire plus avec moins ?
Réduction des coûts liés à la formation
En permettant l’accès à distance aux formations, l’e-learning permet de réduire de manière significative les coûts liés à leurs mises en place : pas de frais de transport et d’hébergement pour les apprenants qui peuvent suivre leur formation depuis leur poste de travail. Les solutions de formation e-learning permettent une gestion plus souple des formations selon les plannings des collaborateurs.
L’individualisation des parcours pédagogiques
L’e-learning permet d’augmenter l’efficacité de l’enseignement et renforce la ré-appropriation de la formation par les apprenants en les rendant actifs de leur formation et de leur parcours pédagogique. Avec une solution didactique adaptée, les formations e-learning offrent aux apprenants la possibilité d’aller plus loin et de manière plus approfondie dans leur processus d’apprentissage, en tenant compte de leur niveau initial. Des logiciels de formation adaptés aux besoins de formation bureautique et langues
Pour les formations bureautiques et de langues, il existe des logiciels e-learning entièrement paramétrables pour des parcours individualisés. Adaptables aux différents niveaux des collaborateurs, leur tarification à la licence permet, sans investissement initial, d’accéder aux différentes mises à jour de catalogues.
Source : innovative learning technologies Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.
INEAD
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