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18Mai2017

La FEDE, le certificateur des formations supérieurs européennes !

La mobilité est devenue une des clés d’accès au marché du travail. En construisant toutes ses formations sur un socle pédagogique édifié avec l’ensemble des valeurs européennes, la FEDE a la reconnaissance des acteurs économiques et des recruteurs. Mettre en synergie ses enseignements avec les attentes des entreprises est dans l’ADN de la FEDE qui transmet des connaissances et des compétences attendues sur le marché européen.

3Mai2017

INEAD participe au Salon de la Formation et de l’Evolution Professionnelle

INEAD participe au Salon de la Formation et de l’Evolution Professionnelle

INEAD a participé au premier Salon de la Formation et de l’Evolution Professionnelle de Vitrolles en avril 2017. L’ensemble des acteurs qui constituent la chaîne nécessaire de la formation étaient présents, des écoles et instituts de formation, aux financeurs et prescripteurs.

20Mai2016

Les groupes Bachelor Européen / DEES INEAD sur Facebook

À la demande de certains d’entre vous, qui suivent une formation en Bachelor Européen / DEES, nous avons créé le mois dernier, des groupes privés sur Facebook, par formation, pour que vous puissiez échanger librement entre vous. A votre rythme, anytime, anywhere, apprendre à distance est une chance pour maîtriser son temps d’apprentissage et savoir l’inclure au mieux dans son emploi du temps personnel et professionnel. Pour sortir de l’isolement d’apprenant à distance, quoi de mieux qu’un groupe qui réunisse votre promo où vous pouvez vous épauler, échanger et partager !

14Mars2016

Le mois de mars sur INEAD, c'est le mois des RH !

Une des filières les plus importantes chez INEAD, est celle des Ressources Humaines. Nous proposons 6 formations diplômantes ou certifiantes, de BAC à BAC +5 et nous sommes fiers d’annoncer 100% de réussite au Mastère Européen MRH à la première session de 2016. Félicitations aux jeunes diplômés !

1Fev2016

« L’Embauche PME », le nouveau pari gouvernemental

En 2016, le Gouvernement a mis en application une nouvelle loi permettant l’aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises. Annoncée par le Président de la République le 18 Janvier 2016, celle-ci sera effective jusqu’au 31 décembre. Explications.

15Jan2016

Les Ressources Humaines en pleine mutation

Le monde change et les Ressources Humaines doivent s’inscrire dans cette mutation. Si les cycles sont plus rapides, c’est davantage la forme que le fond, qui est en constante évolution. C’est donc une nécessité pour les professionnels RH de rester connectés et attentifs aux nouveautés. Il faut réinventer les ressources humaines en s’appuyant sur la technologie, les méthodes d’innovation, les valeurs et la culture d’entreprise.
23Dec2015

La mise en situation, l’arme fatale des recruteurs

Une récente étude montre que plus de 75% des CV seraient trompeurs, ce qui impact négativement une entreprise dans plus d’un cas sur deux. Face au marché de l’emploi de plus en plus compliqué qui favorise ces pratiques, les recruteurs ont décidé de contre-attaquer.

6Nov2015

RSE et marketing vertueux : "... Quel plaisir trouves-tu à faire ainsi cascader la vertu ?"*

Formidable époque où l’on parle de marketing responsable et vertueux ! Mazette !

Est-ce l’évocation, en creux, d’une époque révolue où, le mépris du consommateur et l’imbécile toute puissance du marketing, régnaient ?

6Nov2015

Loi Rebsamen et dialogue social

L’objectif de la loi Rebsamen est très clairement de simplifier le dialogue social dans notre pays où le taux de syndicalisation (7.8%) est un des plus bas d’Europe. La complexité de notre Droit du  Travail est telle que les entrepreneurs français ont tendance à bloquer  l’embauche de personnel à la perspective de franchir les fameux seuils des 11 ou 50 salariés et qu’elle est un frein, aussi, pour les étrangers à venir investir en France. La loi Rebsamen ce veut un pas pour privilégier le dialogue social et faciliter les échanges entre les employeurs et les instances représentatives.

10Oct2015

Les 8 règles d’engagement pour l’entreprise

Pas de recette miracle mais une multitude de pistes pour rendre tangible cette relation, la faire vivre et lui donner du sens. C’est à chaque marque de trouver son discours intelligent qui puisse toucher au cœur son client et lui donner confiance au moment où les promesses laissent de plus en plus sceptiques.
9Sep2015

VAIT : Valider vos acquis !

Vous connaissez tous la VAP (Validation des Acquis Professionnels) instituée en 1985, qui permet de poursuivre des études, dans l'enseignement supérieur, sans avoir les titres ou les diplômes requis, pour valider des acquis professionnels. Elle inscrit dans le temps et légitime la progression individuelle d’une personne bloquée dans son évolution professionnelle. L’Education Nationale valide l’entrée en formation mais, avec des pré-requis spécifiques et fixés, sans dérogation possible.

8Juil2015

Et si on parlait d’optimisme ?

On vous l’accorde, le climat actuel est plutôt morose et anxiogène. Est-ce une raison pour renoncer et baisser la tête ? Finalement, c’est dans l’adversité que les lignes se décalent et révèlent des perspectives constructives. Aux oubliettes les clivages qui empêchent les idées de fuser ! Essayons un autre raisonnement : L’OPTIMISME ! Sortons du cadre dit Alexandre Jardin*, soyons des « faizeux », des personnes qui agissent avec la joie au ventre. Laissons les « dizeux » et leurs discours creux et vides d’actes concrets.

18Mai2015

Les « Smart Grids » débarquent bientôt en France…

Rien à voir avec le dernier smartphone, mais plutôt avec des réseaux électriques intelligents. Avec le Smart Grid, il s’agit de mieux produire, transporter et distribuer l’énergie de manière à développer le premier réseau électrique intelligent de France.

16Mars2015

Les métiers de la finance en 2022

Ces quinze dernières années, les activités financières et d’assurance ont créé près de 68 000 nouveaux emplois. Et cette tendance pourrait se poursuivre, si l’on en croit le rapport réalisé par France Stratégie.

Selon cette étude intitulée « Les emplois en 2022 », ce sont 248 000 postes qui seraient à pourvoir dans les métiers de la banque et des assurances sur la période 2012-2022.

23Fev2015

Les mèmes internet… Késako ?

Le terme mème internet est utilisé pour décrire un élément ou un phénomène repris et décliné en masse sur internet.
3Fev2015

La formation professionnelle change

Le chiffre est incroyable, 76% des salariés interrogés par Opinionway avouent n’avoir jamais utilisé leur DIF (Droit individuel à la Formation) tout au long de leur parcours professionnel !
3Fev2015

Les nouveaux influenceurs préférés des marques : Les Instagramers !

Les annonceurs français ne s’y trompent pas : avec un engagement supérieur à Facebook et une émotion sublimée grâce au pouvoir de l’image, Instagram et ses leaders sont désormais leur nouvelle coqueluche !
3Fev2015

Les nouvelles tendances du web design graphique en 2015

En 2015, le web design graphique devrait se décliner avec simplicité ! L’essence même du design graphique, c’est de sentir l’air du temps et de le transcrire dans ses projets.
15Jan2015

Le transmédia, nouvelle technique de communication

La narration transmédia permet de raconter une histoire en combinant plusieurs supports de communication ; Ex : TV, Web, Print, Réseaux sociaux, etc.
15Jan2015

Zoom sur le Titre Certifié de Gestionnaire de Paie

Avec un Titre Certifié RNCP de Gestionnaire de Paie, l’insertion professionnelle est garantie à 100% dans les 6 mois !
5Nov2014

Développez votre réseau professionnel

Il est important tout au long de sa vie professionnelle de développer son réseau professionnel. 

15Oct2014

Les métiers de l’événementiel en pleine évolution

Nous constatons que plus la communication virtuelle se développe, plus la communication réelle se fait sentir !
2Juil2014

Le RNCP : quelques explications

L’inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications professionnelles) a remplacé depuis 2003 l’homologation des titres, qui fixait la valeur professionnelle d’un diplôme. Cependant, rien ne change, il existe toujours les cinq niveaux de certification allant du niveau V (équivalent CAP) au niveau I (équivalent Mastère).
26Juin2014

Le E-Learning, un nouveau mode d’apprentissage en vogue

Depuis une dizaine d’années les formations en ligne ont le vent en poupe. Avec le développement d’internet, le E-Learning s’est imposé comme une méthode éducative à proprement parler.
26Juin2014

Le tutorat et le coaching, clés de voûte des formations à distance

A l’heure de la multiplication des formations à distance, le rôle joué par le tuteur et/ou le coach s’avère crucial. Les formations en E-Learning attachent une importance grandissante au suivi et à l’assistance offerte aux apprenants.

25Juin2014

Le Rapid learning

Dans sa transcription littérale « Rapid Learning » signifie : « apprentissage rapide », mais qu’en est t’il ? L’évolution des besoins entraine en parallèle celle des méthodes pédagogiques.