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Rédiger sa lettre de motivation : quelles informations rechercher ?
Selon le niveau de la place à laquelle vous postulez, vous aurez besoin d'informations plus ou moins précises. Elles vous donneront des repères utiles aussi bien pour orienter votre courrier que pour vous entretenir avec le recruteur quand vous le rencontrerez. Les entreprises apprécient énormément cette démarche.
En premier lieu tout ce qui concerne le marché sur lequel l'entreprise intervient.
Si vous recherchez un poste de nature commerciale ou une fonction d'encadrement, connaître les perspectives du marché, le positionnement de l'entreprise, ses principaux concurrents, etc., est précieux pour identifier les caractéristiques dominantes de l'entreprise et les problèmes auxquels elle doit faire face.
Ensuite, les informations concernant la personnalité sociale et juridique de l'entreprise : forme juridique, capital social, chiffre d'affaires, rentabilité (bilan), différentes implantations, appartenance à un groupe, antériorité, effectifs, etc. Pour les postes commerciaux notamment, des informations sur les gammes de produits, le type de clientèle, les parts de marché, l'image de l'entreprise et ses ambitions sur son marché.
Enfin, ce que l'on oublie souvent lorsqu'on prépare une candidature spontanée : l'existence ou non dans l'entreprise de fonctions comme celle que vous recherchez. Avant d'adresser une candidature de comptable, dans une petite société, assurez-vous que la comptabilité n'est pas sous-traitée. Il suffit pour cela, tout simplement de poser la question par téléphone. De même, si vous êtes ingénieur de production, il ne servira à rien d'adresser votre candidature à une société de négoce, serait-ce du négoce de produits techniques.
Source : Studyrama
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