Préparation métier à distance Formation Assistant RH

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Métier d'Assistant(e) Ressources Humaines

Le travail de l'assistant(e) ressources humaines comporte des fonctions très différentes.

D'une entreprise à l'autre, selon l'importance et la structure, ses tâches sont liées :

au recrutement, il/elle doit par exemple, lancer un processus de recrutement avec une étude préalable sur le poste à pourvoir et le profil. Il/Elle cerne les objectifs de l'entretien de recrutement, vérifie les compétences et les motivations et contrôle les références professionnelles.
à la formation, le travail concernant la formation est également très varié. Il/Elle recueille les besoins, établit un cahier des charges, et planifie les stages. Il/Elle évalue les actions de formation.
il/elle peut intervenir également dans la paie, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il/Elle peut être amené(e) également à préparer les élections du personnel, à travailler avec les partenaires sociaux.

En fonction des diplômes, il/elle peut présenter des concours pour entrer dans la fonction publique, à différents échelons.

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