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Formation MASTER MRH à distance Diplôme MASTER Européen
en Management des Ressources Humaines *

Le Master Européen en Management des Ressources Humaines s'inscrit dans le système LMD (Licence, Master, Doctorat) dans le cadre de l'harmonisation européenne des études supérieures.

Cette formation, destinée à des candidats titulaires d'un Bac + 3 minimum se déroule en un ou deux ans selon le niveau du candidat.

14modules

13devoirs

B2CECR

Compétences visées

  • Management des Ressources Humaines d’une entreprise
  • Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
  • Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs
  • Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations
  • Mise en place des dispositifs de prévention des conflits
  • Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats

Programme de formation

Voici le contenu du module Techniques Professionnelles 1ère année :

  1. Relations individuelles du travail
  2. Relations collectives du travail
  3. Introduction au droit des sociétés
  4. Gestion financière d’un projet
  5. Management d’équipe
  6. Pratique de la gestion des RH

Voici le contenu du module Techniques Professionnelles 2ème année :

  1. Administration du personnel
  2. Communication interne
  3. Mobilité internationale
  4. Psychologie du travail et ergonomie
  5. Spécialité Formation
  6. Spécialité Recrutement

Bibliothèque Cyberlibris et base documentaire

Ouvrages disponibles en rapport avec le Master MRH :






Stage en entreprise

Nos entreprises partenaires :

  • DCS EASYWEARE
  • SAAM
  • United Bank for Africa
  • Kelly
  • Galeries LAFAYETTE
  • abylsen
  • Hôpital Beauregard
  • Norma Conseil RH
  • maesina
  • clinique de la Salette
  • SELLING ATTITUDE
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  • DECATHLON
  • IFD
  • Expectra
  • Expert
  • OP Serarch
  • Randstad

Référentiel des examens

  Epreuves U.C Crédits Coef. Forme Durée
Obligatoire 1ère Année
Les entreprises, la concurrence et l'Europe A4/5 16 4 Dissertation 4h00
Langue vivante Européenne (écrit)
Niveau B2 du CECR 1
B4 12 2 Ecrit 1h45
Environnement juridique D41.1 8 4 QCM 3h00
Management des RH D41.2 8 3 QCM + Exercices pratiques 2h00
Mémoire d'entreprise 2 D42 16 7 Oral 1h00
2ème Année
Langue Vivante Européenne 1
Niveau B2 du CECR
B5 12 2 Oral 0h45
Stratégies RH D51 16 6 Exercices pratiques 3h00
Enseignement de spécialité D52 16 6 Etude de cas 4h00
Soutenance Thèse professionnelle D53 16 6 Oral 1h00
Facultatif L'Europe, une histoire et une géographie A1 6 3 QCM 0h20
Les institutions et le droit communautaire A2 6 3 QCM 0h20
Les grands enjeux de l'Europe A3 6 3 Etude et discussion 3h00
Langue Vivante Européenne 2 B4 6 3 Ecrit 1h45

1 Le niveau B2 CECR correspond au cadre européen de référence du conseil de l'Europe, qui correspond au niveau d'un utilisateur indépendant, capable de s'exprimer dans des situations courantes
2 Stage obligatoire en entreprise
3 Pour les épreuves facultatives, les points au-dessus de 10/20, seront multipliés par 2 et s'ajouteront au total des points.

* MASTER Européen délivré par la FEDE.

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