Disponible en :Formation à distance
Niveau de sortie :Bac +5
Durée :16 à 24 mois (8 à 12 mois par année)
Informations diplôme :Le Mastère Professionnel est un certificat délivré par INEAD

Objectifs de la formation Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines.

Objectifs: 

Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné.

Maîtriser dans sa globalité l’environnement et toutes les fonctions RH pour assurer les fonctions d’un business partner RH sachant recruter, manager et former des équipes au national comme à l’international.

Connaître l’environnement professionnel Européen. (ENSEIGNEMENT FACULTATIF)

Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines : la formation en détail

Programme de Formation

Programme de la formation Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines.

  • Maîtriser la communication interne et la communication de crise.
  • Prévoir et activer la mobilité internationale.
  • Savoir gérer l’administration du personnel et la politique de rémunération.
  • S’initier à la psychologie du travail et à l’ergonomie.
  • Spécialité Recrutement
    • Appréhender dans sa globalité la politique du recrutement.
    • Savoir identifier le besoin et savoir le communiquer.
    • Présélectionner les candidats et construire les entretiens de recrutement en France et à l’international.
    • Maîtriser les étapes administratives de l’embauche et savoir intégrer le nouvel embauché.
  • (OU)
  • Spécialité Formation
    • Appréhender dans sa globalité le contexte de la formation.
    • Maîtriser les règles du CPF et du CIF.
    • Analyser le besoin, construire le plan de formation, maîtriser le budget, acheter les formations externes.
    • Connaître le contrat de professionnalisation et le contrat de génération.

Stage pendant la formation Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines.

Stages: 

1er Année

Lors de la période en entreprise, l’élève doit justifier d’une mission de 6 à 12 semaines à temps plein (210 à 420 heures), adaptée aux exigences du titre. Cette mission permet d’acquérir des compétences et de progresser autant en savoir-être qu’en savoir-faire. Cette mission est évaluée par le tuteur en entreprise. Pour le stage, INEAD rédige une convention. En 1 ère année, le stage peut être remplacé par un projet tutoré. Le stage est toutefois recommandé.

2eme Année

Lors de la période en entreprise, l’élève doit justifier d’une mission de 12 semaines à temps plein (420 heures), adaptée aux exigences du titre. Cette mission permet d’acquérir des compétences et de progresser autant en savoir-être qu’en savoir-faire. Cette mission est évaluée par le tuteur en entreprise. Pour le stage, INEAD rédige une convention. Le stage est obligatoire en 2 e année de Mastère.

Informations Pratiques

Comment être admis à la formation Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines ?

Conditions d'admission: 

Bac + 3 ou 180 crédits ECTS

Comment se déroulent les examens de la formation Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines ?

Examens: 

Plusieurs sessions sont organisées dans l’année.

Métiers Visés

Les métiers visés après la formation Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines.

  • Directeur des Ressources Humaines
  • Consultant
  • Responsable
  • Responsable du développement des RH
  • Responsable recrutement
  • Chargé de recrutement
  • Responsable formation
  • Chargé de formation
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable de la mobilité
  • Responsable des relations sociales
  • Chef de projet