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FinancementsEn fonction de votre statut, vous pouvez bénéficier d'une aide au financement de votre formation :
La formation peut s'effectuer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation jeune. Le coût de la formation est dans ce cas pris en charge par l'entreprise d'accueil.
La loi du 16 juillet 1971 permet à toute personne salariée de suivre une formation prise en charge par son employeur au titre de la formation professionnelle continue. Il faut : - Être employé par cette entreprise depuis au moins 1 an, - Obtenir l'accord de l'employeur pour la prise en charge du coût des études et des journées de regroupement obligatoires. Vous êtes bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, d'un contrat d'avenir ou d'un contrat de professionnalisation. Votre formation peut, sous certaines conditions, être prise en charge partiellement ou totalement après acceptation de l'organisme compétent. Renseignez-vous auprès du service formation ou du service ressources humaines de votre entreprise. Nos formations peuvent s'effectuer dans le cadre d'une convention de stage longue durée. Le coût de la formation peut selon les cas être pris en charge par l'entreprise.
Votre allocation est maintenue pendant la durée de la formation. Pour tous les demandeurs d'emploi, indemnisés ou pas, le coût de la formation peut être pris en charge par le Conseil Régional de votre Région, le Conseil Général de votre département, le Pôle Emploi, etc. Renseignez-vous auprès de votre conseiller ANPE.
Vos parents pourront continuer à percevoir les allocations familiales pour les formations supérieures ou égales à un an et à condition que vous suiviez régulièrement nos cours et que vous n'ayez pas d'activité rémunérée. |
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