Contrat d’apprentissage
Moselle (57)
Titre RNCP de niveau 6 - Bac+3

Le projet
Contrat d’apprentissage au sein d’une agence d’intérim en Moselle (57), à compter du 1er septembre 2023.
Diplôme préparé : Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines, Titre RNCP de niveau 6 - Bac+3

Missions principales
- Accueil des candidats et salariés
- Prise en charge des appels téléphoniques
- Élaboration et vérifications des dossiers
- Suivi des visites médicales
- Suivi déclarations uniques d’embauche
- Contrôle de la prise de poste de l’intérimaire chez le client
- Recrutement du personnel temporaire et mise à disposition des candidats en partenariat avec le/la Gestionnaire de comptes
- Négociation des conditions contractuelles avec les candidats, signature des contrats
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur l’ensemble des supports
- Gestion administrative des accidents de travail et des arrêts maladie.
- Recherches documentaires sur les secteurs d’activités, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats
- Suivi sécurité de l’agence selon les procédures en place.

Profil recherché
Prérequis : Bac +2 validé
- Capacité d'adaptation et bonne expression orale car vous serez en contact avec des interlocuteurs variés
- Rigueur et sens de l’organisation
- Polyvalence
- Implication et sérieux

Postuler
Envoyez votre dossier de candidature (CV + LM de motivation + Copie du diplôme prérequis) à cre@inead.fr
Référence de l’annonce : TP – 109 (à préciser en objet de votre candidature)