Contrat d’apprentissage
Moselle (57)
Titre RNCP niveau 6 – Bac + 3

Le projet
Contrat d’apprentissage au sein d’un organisme de formation en Moselle (57), à compter du 1er septembre 2021.

Missions principales
- Gestion administrative du personnel et prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Découverte du plan de formation,
- Participation et réalisation des recrutements,
- Contact privilégié des apprenant(e)s/apprenti(e)s pour toutes les situations rencontrées, de leur arrivée dans l'entreprise à leur départ et à 6 mois à l’issue de la formation.
- Rédiger des contenus en respectant un discours de marque
- Réaliser des posts, publications accès RH
- Gérer et participer à des projets de recrutements (Job dating, forum de l’emploi…)
- Développement des partenariats auprès des acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale…)
- Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement des salariés (Supports , communication…)

Profil recherché
Prérequis : Bac +2 validé
- Avoir une bonne expression écrite, capacité rédactionnelle et sens de communication, car la partie rédactionnelle occupe une place importante des activités quotidiennes,
- Capacité d'adaptation et bonne expression orale, car vous serez en contact avec des interlocuteurs variés,
- Force de proposition pour faire évoluer les contenus (rubriques, thématiques, visuels...),
- Créativité et réactivité

Postuler
Envoyez votre dossier de candidature (CV + LM de motivation + Copie du diplôme prérequis) à cre@inead.fr
Référence de l’annonce : TP – 003 (à préciser en objet de votre candidature)