Toutes nos formations longues, nos formations courtes et nos VAE.
01 75 434 434
Vous avez des questions ?
Notre équipe vous aide à vous orienter vers la formation qui correspond à vos objectifs de carrière et à obtenir des financements.
Qu’est-ce que la VAE ?
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de valoriser vos compétences acquises tout au long de votre vie en vue d’obtenir une certification officielle.
Vous ne savez pas quel financement choisir ?
Notre équipe vous aide à choisir le bon financement qui correspond à vos objectifs de carrière et à la formation recherchée.
Vous voulez plus de renseignements ?
Notre équipe est à votre écoute pour comprendre vos besoins et vous aider à trouver des candidats ou former vos équipes.
Vous avez des questions sur l’alternance ?
Partager sur
Table des matières
Vous voulez vous former ?
Découvrez notre catalogue de +160 formations !
Chaque année, de nombreux apprenants choisissent l’alternance pour se former tout en développant une expérience professionnelle. Mais entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, les différences restent parfois difficiles à comprendre : âge, rémunération, durée, statut… quel contrat choisir pour poursuivre ses études, évoluer professionnellement ou se reconvertir ?
Dans cet article, découvrez les principales différences entre ces deux contrats d’alternance afin de mieux identifier celui qui correspond à votre situation et à votre projet professionnel.
L’alternance est un mode de formation qui permet de combiner des périodes d’enseignement et une expérience professionnelle en entreprise. L’apprenant partage son temps entre ses cours et son activité au sein d’une organisation, ce qui lui permet d’acquérir à la fois des compétences théoriques et une expérience du métier visé.
Deux contrats permettent de suivre une formation en alternance :
• le contrat d’apprentissage• le contrat de professionnalisation
Même s’ils reposent tous les deux sur l’alternance entre formation et entreprise, ils présentent plusieurs différences.
Le contrat d’apprentissage s’inscrit dans le cadre d’une formation initiale. Il permet de préparer un titre professionnel ou un diplôme tout en acquérant une première expérience professionnelle. Il est destiné aux étudiants souhaitant poursuivre leurs études.
Le contrat d’apprentissage est accessible aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus.
Dans certaines situations, aucune limite d’âge ne s’applique, notamment pour les travailleurs en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
L’apprentissage est donc adapté aux étudiants et aux jeunes qui souhaitent poursuivre leurs études tout en découvrant progressivement le monde professionnel.
La durée du contrat d’apprentissage varie de 6 mois à 3 ans, selon la formation préparée et du niveau de qualification visé.
Dans certaines situation, la durée maximale peut aller jusqu’à 4 ans :
• l’apprenti est reconnu travailleur handicapé
• l’apprenti envisage une reprise ou une création d’entreprise
• l’apprenti est sportif de haut niveau
Le contrat de professionnalisation est également un contrat en alternance, mais il relève de la formation continue.
Il favorise l’acquisition de compétences professionnelles et l’insertion sur le marché du travail.
Le contrat de professionnalisation est accessible :
• Aux jeunes de 16 à 25 ans révolus
• Aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
• Aux personnes qui perçoivent des aides sociales (RSA, l’ASS ou l’AAH) sans condition d’âge
La durée d’un contrat de professionnalisation est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut se prolonger jusqu’à 36 mois dans certaines situations.
Pour connaître votre salaire en alternance, découvrez notre article consacrées aux rémunérations en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation.
De nombreuses formations peuvent être suivies en alternance, y compris dans le cadre d’une formation à distance.
De nombreuses formations peuvent être réalisées en alternance, du niveau 5 au niveau 7. Chez INEAD, retrouvez des formations inscrites au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP) et reconnues par l’Etat. Découvrez l’ensemble de nos formations en alternance et trouvez le parcours adapté à votre projet professionnel.
Egalement, INEAD vous accompagne dans votre recherche d’emploi en alternance. Vous pouvez consulter les offres de nos entreprises partenaires ici.
Le premier privilégie l’obtention d’un diplôme dans le cadre des études, tandis que le second favorise l’acquisition de compétences professionnelles et l’insertion sur le marché du travail.
Se former en alternance présente de nombreux avantages :
• Une formation financée par l’entreprise d’accueil
• L’acquisition de connaissances théoriques
• Une expérience professionnelle
• Une rémunération pendant la durée de la formation
• Le développement d’un réseau professionnel
Notre équipe reste disponible pour vous apporter toutes les informations nécessaires. Vous souhaitez vous former en alternance ? Contactez nos conseillers formation en alternance au 09 74 74 78 95.
Appelez-nous au 01 75 434 434
Du lundi au vendredi de 9h à 18h
Restez connectés
