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VAE Consultant en Recrutement des Agences d’Emploi

La VAE en bref

L’accompagnement pour la VAE Consultant en recrutement des agences d’emploi vous permet d’obtenir une certification de niveau 6 (équivalent Bac +3) reconnue par l’État. Cette démarche valorise directement vos compétences acquises dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, tout en vous permettant d’accéder à des fonctions à responsabilités dans le secteur des agences d’emploi.

Le Consultant en recrutement des agences d’emploi est un expert en sourcing, évaluation des candidats et gestion de la relation client. Il assure la sélection des meilleurs profils, la fidélisation des clients et le développement commercial de son agence, tout en intégrant les enjeux de responsabilité sociale et d’innovation dans les pratiques de recrutement.

Portraits de conseillers en formation et relation entreprise.

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Appelez-nous au 01 75 434 434

Du lundi au vendredi de 9h à 18h

Prérequis

Expérience professionnelle dans le domaine visé


Durée

7 à 8 mois


Démarrage

2 sessions par an : mai et novembre.


Certification professionnelle

Certification professionnelle de niveau 6 reconnu par l’État, enregistrée au RNCP (équivalent Bac +3).


Les objectifs de la VAE Consultant en recrutement des agences d’emploi

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle d’une personne en lui attribuant un diplôme ou une certification correspondant à ses compétences.

Contrairement à la formation classique, qui vise à développer de nouvelles connaissances et compétences, la VAE est destinée aux individus ayant déjà acquis un savoir-faire, mais n’ayant pas le diplôme approprié. Ainsi, la VAE valorise l’expérience, tandis que la formation s’adresse davantage à ceux qui souhaitent acquérir des nouvelles compétences.

  • Formation 100% à distance

  • Sans contrainte géographique

  • Un démarrage quand vous le souhaitez

Les débouchés après la VAE Consultant en recrutement des agences d’emploi

Obtenir la certification professionnelle Consultant en recrutement des agences d’emploi via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) vous permet de prétendre à des postes dans les agences d’emploi ou cabinets de recrutement. Cette reconnaissance officielle de vos compétences renforce votre employabilité et ouvre des perspectives de carrière dans des environnements variés, qu’il s’agisse d’agences d’emploi indépendantes ou appartenant à des réseaux nationaux, ou encore de cabinets spécialisés dans le recrutement.

La certification professionnelle Consultant en recrutement des agences d’emploi obtenue grâce à la VAE à distance permet de viser les métiers suivants :

  • Consultant en recrutement 
  • Responsable en recrutement
  • Chargé de recrutement
  • Attaché de recrutement
  • Conseiller en recrutement
  • Gestionnaire de comptes
  • Chargé de comptes

Solutions de financement

D’autres solutions existent !

D’autres solutions de financement sont possibles : l’AGEFIPH, le Pass Formation des Régions, le projet de Transition Pro, etc.

ou je me renseigne directement au 01 75 434 434

Inclus avec votre accompagnement

  • 21h d’accompagnement renforcé pour vous aider à mettre en valeur vos expériences professionnelles.
  • Plateforme numérique disponible 24h/24 et 7j/7 pour suivre chaque étape de votre accompagnement VAE.
  • Accès à ScholarVox : bibliothèque en ligne pour compléter et enrichir votre parcours.
  • 5 réunions collectives de méthodologie pour approfondir votre réflexion et vous apporter les bases méthodologiques pour rédiger votre rapport (Livret 2).
  • 5 rendez-vous individuels pour vous aider à faire émerger vos compétences par l’analyse de vos expériences professionnelles.
  • Préparation au jury de certification.

Informations pratiques

  • À l’issue de votre accompagnement VAE, après entretien avec le jury VAE, vous aurez validé en totalité ou en partie la certification professionnelle suivante :

    “Consultant en recrutement des agences d’emploi” de niveau 6 reconnu par l’État.

    • En cas de validation totale :
      La validation de l’ensemble des blocs entraine la validation de la certification professionnelle.
    • En cas de validation partielle :
      – INEAD pourra éventuellement proposer les modules de formation complémentaires pour obtenir la certification professionnelle.
      – En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences. La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du Code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »

    La certification professionnelle “Consultant en recrutement des agences d’emploi” de niveau 6 est enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le numéro 37072, par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 23/11/2022, délivrée sous l’autorité du certificateur SCIENCES-U LYON.

    Consultez ici la fiche RNCP sur le site de France Compétences

  • L’accompagnement VAE Consultant en recrutement des agences d’emploi s’adresse aux professionnels ayant déjà une expérience dans le domaine du recrutement ou de la gestion des ressources humaines. Que vous soyez consultant, chargé de recrutement, ou gestionnaire de comptes dans une agence d’emploi, cette démarche vous permet de faire reconnaître officiellement vos compétences et votre expertise.

    Ce dispositif à distance est idéal pour les personnes souhaitant valoriser leur parcours professionnel et obtenir une certification de niveau 6 (équivalent Bac +3), renforçant ainsi leur employabilité et ouvrant la voie à de nouvelles opportunités dans le secteur des agences d’emploi et du recrutement.

  • Pour être éligible à l’accompagnement VAE Consultant en recrutement des agences d’emploi, les candidats doivent justifier d’au moins un an d’expérience professionnelle liée au domaine visé.

    Pour les candidats ne correspondant pas directement à ce critère, nous vous invitons à contacter nos conseillers en formation au 01 75 434 434. Ils sont à votre disposition pour examiner votre situation et déterminer votre admissibilité au programme.

  • Deux sessions par an : mai et novembre.

    Pour plus de détails sur les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.

  • Oral devant un jury de certification.


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