Ce bloc de compétences "Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines" est issu de la certification professionnelle "Chargé de Gestion des Ressources Humaines" de niveau 6, reconnue par l'État et enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le code RNCP38899, par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 26/04/2024, délivrée sous l’autorité du certificateur SCIENCES-U LYON. Consultez ici la fiche RNCP sur le site de France Compétences

Tout public. Cette formation 100% en ligne permet d'acquérir des compétences spécifiques en gestion administrative. Elle vous permet de renforcer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel. Que vous soyez en reconversion professionnelle, en quête de nouvelles compétences ou souhaitant approfondir votre expertise en ressources humaines, cette formation vous prépare à assurer le suivi des collaborateurs, la gestion du personnel et la mise en œuvre des processus RH. Flexible et efficace, elle s’adapte à votre rythme et répond aux attentes actuelles du marché des ressources humaines.

Conditions d'admission

Pour être éligible à la certification professionnelle "Chargé de Gestion des Ressources Humaines" de niveau 6, reconnue par l'État et enregistrée au RNCP, proposée par INEAD, les candidats doivent répondre à l'une des conditions suivantes : Être détenteur d’une certification professionnelle de niveau 5 ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur (120 crédits ECTS ou équivalent Bac +2) dans le domaine des ressources humaines. Avoir une expérience professionnelle qui peut également être considérée dans l'évaluation de votre candidature. Pour les candidats ne correspondant pas directement à ces critères, nous vous invitons à contacter nos conseillers en formation au 01 75 434 434. Ils sont à votre disposition pour examiner votre situation et déterminer votre admissibilité au programme.

Les inscriptions sont ouvertes toute l'année, permettant des entrées et des sorties en continu. Pour plus de détails sur les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.

Modalités d'évaluation

100% à distance. Contrôle Continu : La validation de la certification prévoit le passage d'épreuves certifiantes, selon les modalités d'évaluation inscrites au référentiel.

Mettre en œuvre la gestion administrative des RH

Bloc de compétences

Obtenez une certification sur le bloc de compétences “Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines” de la certification professionnelle “Chargé de Gestion des Ressources Humaines” de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée au RNCP.

Notre formation en ressources humaines, 100% en ligne, permet d’acquérir de nouvelles compétences en mise en œuvre de gestion administrative des Ressources Humaines pour votre évolution ou votre reconversion professionnelle.
Adaptée à tous, elle combine flexibilité et efficacité. Boostez votre carrière dans un environnement en constante évolution.

Portraits de conseillers en formation et relation entreprise.

Vous avez des questions ?

Appelez-nous au 01 75 434 434

Du lundi au vendredi de 9h à 18h

Prérequis

Niveau 5 validé dans le domaine visé ou 120 crédits ECTS ou Bac +2 validé.

Durée

180 heures

Démarrage

À tout moment de l’année.

Certification de compétences

Bloc de compétences 1 “Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines” de la certification professionnelle “Chargé de Gestion des Ressources Humaines” de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée au RNCP.

Objectifs de la formation

Constituer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés.

Assurer la diffusion de l’information en lien avec la législation sociale, individuelle et collective.

Deux personnes en visioconférence pour des formations à distance.

Administrer et contrôler la gestion de la paie.

Participer à l’optimisation de la collecte des éléments de paie.

Alimenter le reporting RH.

Programme du bloc de compétences
“Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines”

Ce bloc de compétences permet de maîtriser la gestion administrative du personnel et la diffusion de l’information dans le respect des obligations légales. Elle forme également à gérer la paie, optimiser les processus associés et piloter le reporting RH pour analyser la performance de l’organisation.

La formation 100% en ligne comprend des évaluations réparties entre évaluations modulaires et évaluations certifiantes.

Programme – 180 heures

Module01

Aspects du droit social individuel et collectif

Module02

Administration du personnel

Module03

Dossier du personnel

Module04

Processus et contrôle des éléments de paie

Module05

Tableaux de bord sociaux et Pack Office

Module06

Optimisation de la gestion des ressources humaines

Module07

Instances Représentatives du Personnel en France

Module08

Fonction RH au cœur de la transformation digitale

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Formation 100% à distance
—
Sans contrainte géographique
—
Un démarrage quand vous le souhaitez
—

Chargé de Gestion en Ressources Humaines

Ce bloc de compétences “Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines” fait partie de la certification professionnelle “Chargé de Gestion des Ressources Humaines” (CGRH) de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP). 

Découvrez la certification professionnelle

Les débouchés après la certification professionnelle
en ligne de Chargé de Gestion en Ressources Humaines

Cette certification professionnelle permet de maîtriser la gestion administrative des ressources humaines, de la constitution et sécurisation des dossiers salariés à la diffusion de l’information sociale et juridique. Elle forme également à administrer la paie, optimiser la collecte des variables et piloter le reporting RH à travers des indicateurs de performance fiables.

Cette certification professionnelle permet de viser les métiers suivants :

Assistant Ressources Humaines
Chargé de projet Ressources Humaines
Consultant Ressources Humaines
Chargé de mission Ressources Humaines
Référente technique Ressources Humaines / Responsable Ressources Humaines
Gestionnaire Ressources Humaines / Chargé de Gestion des Ressources Humaines
Gestionnaire / Responsable Paie / Rémunération
Assistante de direction / Adjointe de direction
Chargé / Chef de projet / Assistant Formation
Assistant / Chargé de Recrutement
Assistant / Chargé de Comptes d’Agence d’Emploi
Chargé de / Responsable Administration du Personnel
Gestionnaire SIRH / Collaboratrice ESRH
Chargé de mission / Chef de projet Diversité / Handicap / Mobilité / Santé-sécurité

Solutions de financement

Financement CPF

Jusqu’à 100%

France Travail

À partir de 0€

Formation éligible aux aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi)

Entreprise

Prise en charge jusqu’à 100%

Finançable par un plan de développement des compétences, Pro-A, départ volontaire ou CSE.

Financement personnel

1600€

Maîtrisez le coût de votre formation en la finançant en plusieurs fois, jusqu’à 10 fois.

D’autres solutions existent !

D’autres solutions de financement sont possibles : l’AGEFIPH, le Pass Formation des Régions, le projet de Transition Pro, etc.

Je consulte les financements

ou je me renseigne directement au 01 75 434 434

Les accompagnements clés pour votre réussite

Bénéficiez d’un accompagnement individualisé. Dès votre inscription, vous serez suivi par votre tuteur référent. Tout au long de votre formation en ligne, vous serez accompagné. Vous pourrez échanger en direct et en one-to-one avec votre interlocuteur privilégié.
Pendant votre formation, des sessions de coaching individualisées seront régulièrement organisées. L’objectif est de vous soutenir humainement durant ce temps de formation à distance. Vous pourrez vous adresser à vos chargé.es de missions pédagogiques – coachs qui seront disponibles sur simple rendez-vous.
Vous profiterez d’une assistance administrative, avec un service disponible du lundi au vendredi de 9 à 18h. Il répondra à toutes vos questions (stage, examen, suivi administratif…) par téléphone ou par mail.

Inclus avec votre formation

Plateforme pédagogique disponible 24h/24 et 7j/7 pour un apprentissage flexible.
Accès aux outils PREMIUM :
– LinkedIn Learning : pour accéder à des vidéos pédagogiques en ligne.
– ScholarVox : bibliothèque en ligne pour compléter et enrichir votre parcours et vos connaissances.
Corrections individualisées et personnalisées pour une progression optimale dans votre parcours de formation à distance.

Soutien personnalisé pour la réalisation des travaux, garantissant ainsi leur qualité.
Communauté d’apprenants pour favoriser votre apprentissage de manière collaborative.
Ateliers de l’employabilité : pour vous aider dans votre insertion professionnelle (stage, alternance et emploi).

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Informations pratiques

Ce bloc de compétences “Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines” est issu de la certification professionnelle “Chargé de Gestion des Ressources Humaines” de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le code RNCP38899, par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 26/04/2024, délivrée sous l’autorité du certificateur SCIENCES-U LYON.
Consultez ici la fiche RNCP sur le site de France Compétences
Tout public.
Cette formation 100% en ligne permet d’acquérir des compétences spécifiques en gestion administrative.
Elle vous permet de renforcer vos compétences et d’enrichir votre parcours professionnel.
Que vous soyez en reconversion professionnelle, en quête de nouvelles compétences ou souhaitant approfondir votre expertise en ressources humaines, cette formation vous prépare à assurer le suivi des collaborateurs, la gestion du personnel et la mise en œuvre des processus RH.
Flexible et efficace, elle s’adapte à votre rythme et répond aux attentes actuelles du marché des ressources humaines.
Pour être éligible à la certification professionnelle “Chargé de Gestion des Ressources Humaines” de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée au RNCP, proposée par INEAD, les candidats doivent répondre à l’une des conditions suivantes :
- Être détenteur d’une certification professionnelle de niveau 5 ou avoir validé deux premières années d’enseignement supérieur (120 crédits ECTS ou équivalent Bac +2) dans le domaine des ressources humaines.
- Avoir une expérience professionnelle qui peut également être considérée dans l’évaluation de votre candidature.
Pour les candidats ne correspondant pas directement à ces critères, nous vous invitons à contacter nos conseillers en formation au 01 75 434 434. Ils sont à votre disposition pour examiner votre situation et déterminer votre admissibilité au programme.
Les inscriptions sont ouvertes toute l’année, permettant des entrées et des sorties en continu.
Pour plus de détails sur les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.
100% à distance.
Contrôle Continu : La validation de la certification prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel.
Après validation du bloc 1 “Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines”, il est possible de valider les autres blocs de compétences de la certification professionnelle “Chargé de Gestion des Ressources Humaines” de niveau 6, reconnue par l’État et enregistrée au RNCP :

Témoignages

Témoignage de Célia Roche, photo portrait en noir et blanc.

Témoignage de Célia, apprenante en Bachelor Responsable de Projet Marketing et Communication à distance

Bachelor Responsable de Projet Marketing et Communication

Les tuteurs chez INEAD sont là pour te motiver et t’aider à valider ta formation en e-learning. Tu n’es pas seul !

Témoignage de Pierre Chamaret, photo portrait en noir et blanc.

Témoignage de Pierre, apprenant Assistant Chef de Projets Événementiels à distance

Assistant Chef de Projets Événementiels

Grâce à ma formation en ligne, j’ai pu développer des compétences solides en gestion de projets événementiels, et ce sont ces compétences qui m’ont permis de décrocher des opportunités dans des structures prestigieuses comme EURONEXT.

Témoignage de Sophia Bertolotti, photo portrait en noir et blanc.

Témoignage de Sophia, diplomée en Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines à distance

Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Grâce à la formation à distance, j’ai pu concilier vie professionnelle et études, tout en me rapprochant de mon objectif de devenir directrice des Ressources Humaines.

Témoignage de Christine Cochard, photo portrait en noir et blanc.

Témoignage de Christine, apprenante en Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines à distance

Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Grâce au CPF et à l’e-learning avec INEAD, j’ai pu continuer à évoluer professionnellement tout en travaillant à plein temps.

Jeune homme rédigeant un témoignage suite à son expérience en formation à distance. Photo en noir et blanc.

Témoignage de Catherine, diplômée de la formation en ligne de niveau 5 Assistant Chef de Projets Événementiels

Assistant Chef de Projets Evénementiels

Avec ma formation en ligne, j’ai pu acquérir des compétences en gestion de projet, communication et organisation d’événements que j’utilise maintenant dans mon nouveau poste.

Témoignage d'Abdelbasset Labibes, photo portrait en noir et blanc.

Témoignage d’Abdelbasset, apprenant en Mastère Européen Management des Ressources Humaines à distance

Mastère Européen Management des Ressources Humaines

Grâce au Mastère Européen Management des Ressources Humaines à distance avec INEAD, j’ai acquis les compétences qui m’ont permis de faire évoluer mon entreprise et de lancer de nouveaux projets.

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