Mastère Européen en Management des Ressources Humaines

Mastère Européen en Management des Ressources Humaines
Diplôme FEDE - Niveau Bac +5

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Admissibilité

Admissibilité

Bac + 3 ou 180 crédits ECTS

Durée

Durée

16 à 24 mois
(8 à 12 mois par année)
Souscription toute l'année

Stage

Stage

6 à 12 semaines en 1ère année
3 mois en 2e année

Objectifs

Objectifs du Mastère Européen en Management des Ressources Humaines

  • Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l’Europe
  • Connaître le Droit du Travail et des Sociétés
  • Approfondir la gestion financière d’un projet et le management d’équipe
  • Assimiler les méthodes de communication interne, l’administration du personnel et la politique de Rémunération
  • Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Maîtriser la psychologie du travail et l’ergonomie
  • Suivre une spécialité en formation ou en recrutement
Débouchés

Débouchés du Mastère Européen en Management des Ressources Humaines

  • Responsable formation
  • Responsable recrutement
  • Chef de projets
  • Consultant RH
  • Responsable RH
  • Responsable du développement des Ressources Humaines

CONTENU DU MASTERE 1

  • Connaître le droit du travail.
  • Appréhender les relations individuelles du travail en maîtrisant le contexte européen et international, la durée et les règles du contrat de travail.
  • Maîtriser les relations collectives du travail notamment avec les instances représentatives du personnel, la sécurité des travailleurs.
  • Aborder les bases du droit des sociétés.
  • Manager un projet global en RH en sachant construire le compte d’exploitation et le compte de résultat, élaborer le plan de financement, assurer la rentabilité et le bilan.
  • Maîtriser le concept et les outils du management d’équipe, l’organisation du travail et savoir évaluer les performances.
  • Concevoir et mettre en œuvre la fonction RH.
  • Maîtriser les progiciels de GRH.

CONTENU DU MASTERE 2

  • Maîtriser la communication interne et la communication de crise.
  • Prévoir et activer la mobilité internationale.
  • Savoir gérer l’administration du personnel et la politique de rémunération.
  • S’initier à la psychologie du travail et à l’ergonomie.

Spécialité Recrutement

  • Appréhender dans sa globalité la politique du recrutement.
  • Savoir identifier le besoin et savoir le communiquer.
  • Présélectionner les candidats et construire les entretiens de recrutement en France et à l’international.
  • Maîtriser les étapes administratives de l’embauche et savoir intégrer le nouvel embauché.

(OU)

Spécialité Formation

  • Appréhender dans sa globalité le contexte de la formation.
  • Maîtriser les règles du CPF et du CIF.
  • Analyser le besoin, construire le plan de formation, maîtriser le budget, acheter les formations externes.
  • Connaître le contrat de professionnalisation et le contrat de génération.

Mastère Européen* délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).
Le Mastère Européen est un diplôme européen validé par l’IACBE (International Assembly for Collegiate Business Education) qui est un organisme d’accréditation américain.

* : Le Mastère Européen est un diplôme certifié par la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles) - association régie par le droit Suisse (ccs. Art 60 - 79). Les diplômes FEDE sont basés sur le système européen de transfert et d'accumulation de crédits : European Credit Transfert System (ECTS). Les crédits obtenus permettent aux diplômés de valider leur niveau à l'échelle européenne.

  • Plateforme pédagogique disponible 24h/24 et 7j/7.
  • Tutorat: Votre tuteur vous accompagne pendant toute la durée de la formation de façon individualisée.
  • Coaching: Votre assistante pédagogique vous contacte régulièrement.
  • Assistance pédagogique: permanence téléphonique pour répondre à vos questions du lundi au vendredi de 9h à 17h.
  • Soutien à la rédaction du rapport d’activité.
  • Mise à disposition de la convention de stage.
  • Accès premium à Lynda.com, plateforme de vidéos tutorielles.
  • Accès à GOFLUENT, plateforme d’apprentissage de langue en ligne.
  • Soutien à la rédaction de vos CV et lettre de motivation.
  • Frais de certification.

Comment se déroulent les examens de la formation Mastère Européen en Management des Ressources Humaines - MEMRH ?

Plusieurs sessions par an
Organisées dans des centres partenaires FEDE (France et monde)