Éligible CPF
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Bac + 3 validé ou 180 crédits ECTS
24 mois (12 mois par année)
Entrées permanentes
6 mois en 1ère année
6 mois en 2e année
Un Mastère en e-learning pensé et conçu pour maîtriser le métier de Ressources Humaines.
Disponible en formation continue à distance, en apprentissage à distance et en alternance à distance.
Le Mastère Manager des Ressources Humaines en e-learning est un titre RNCP de niveau 7 reconnu par l’Etat (niveau Bac + 5).
Eligible au CPF, le titre est délivré par Sciences-U Lyon et IPAC.
Un tuteur référent vous est attribué à chaque début de formation pour vous coacher.
Le coach sera à votre écoute et vous conseillera tout au long de la formation.
La formation à distance s’adapte à votre rythme.
Vous aurez accès à des outils numériques dans un univers digital.
L’objectif est de favoriser votre insertion professionnelle dans les métiers de Ressources Humaines et de vous apporter des compétences techniques et opérationnelles.
Titre RNCP de niveau 7 - Éligible au CPF
Titre inscrit au RNCP par décision d'enregistrement de France Compétence du 16/12/2020 et délivré sous l’autorité de Sciences-U Lyon et IPAC.
L’ensemble de nos titres RNCP peuvent se valider par bloc de compétences.
La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »
Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.
Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.
Titre RNCP de niveau 7 - Éligible au CPF
Titre inscrit au RNCP par décision d'enregistrement de France Compétence du 16/12/2020 et délivré sous l’autorité de Sciences-U Lyon et IPAC.
L’ensemble de nos titres RNCP peuvent se valider par bloc de compétences.
La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »
Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.
Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.
J'ai effectué un Mastère RH à INEAD, reconnu de niveau I au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. INEAD se soucie de votre réussite. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement. ...