Niveau 7
Éligible CPF
Accueil / Nos Formations / Par domaine / Ressources Humaines / Mastère Manager des Ressources Humaines
Niveau 6 validé
ou 180 crédits ECTS
dans le domaine visé
24 mois (12 mois par année de Mastère)
Inscription toute l'année
Obligatoire 6 mois (26 semaines) à temps plein
Un Mastère en e-learning pensé et conçu pour maîtriser le métier de Ressources Humaines.
Disponible en formation continue à distance, en apprentissage à distance et en alternance à distance.
Le Mastère Manager des Ressources Humaines en e-learning est un titre RNCP de niveau 7 reconnu par l’Etat (niveau Bac + 5).
Eligible au CPF, le titre est délivré par Sciences-U Lyon et IPAC.
Un tuteur référent vous est attribué à chaque début de formation pour vous coacher.
Le coach sera à votre écoute et vous conseillera tout au long de la formation.
La formation à distance s’adapte à votre rythme.
Vous aurez accès à des outils numériques dans un univers digital.
L’objectif est de favoriser votre insertion professionnelle dans les métiers de Ressources Humaines et de vous apporter des compétences techniques et opérationnelles.
Vous pouvez télécharger le programme détaillé dans l'espace documentation.
La validation du titre prévoit le passage d'épreuves certifiantes, selon les modalités d'évaluation inscrites au référentiel.
Titre RNCP niveau 7 - Éligible au CPF
Titre Certifié de niveau 7 enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 26/01/2022, délivrée sous l’autorité de SCIENCES-U LYON et de l'IPAC.
Titre Certifié de niveau 7 enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 25/04/2022, délivrée sous l’autorité de l'INSTITUT SUPÉRIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION.
L’ensemble de nos titres RNCP peuvent se valider par bloc de compétences.
En cas de validation partielle, l'obtention de chaque bloc de compétences fait l'objet de la délivrance d'une attestation de compétences.
La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du Code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »
Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.
Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.
Vous pouvez télécharger le programme détaillé dans l'espace documentation.
La validation du titre prévoit le passage d'épreuves certifiantes, selon les modalités d'évaluation inscrites au référentiel.
Titre RNCP niveau 7 - Éligible au CPF
Titre Certifié de niveau 7 enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 26/01/2022, délivrée sous l’autorité de SCIENCES-U LYON et de l'IPAC.
Titre Certifié de niveau 7 enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 25/04/2022, délivrée sous l’autorité de l'INSTITUT SUPÉRIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION.
L’ensemble de nos titres RNCP peuvent se valider par bloc de compétences.
En cas de validation partielle, l'obtention de chaque bloc de compétences fait l'objet de la délivrance d'une attestation de compétences.
La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du Code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »
Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.
Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.
J'ai effectué un Mastère RH à INEAD, reconnu de niveau I au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. INEAD se soucie de votre réussite. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement. ...