Mastère Manager des Ressources Humaines
Niveau 7
Éligible CPF

Mastère Manager des Ressources Humaines

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Admissibilité

Admissibilité

Niveau 6 validé ou 180 crédits ECTS

Durée

Durée

24 mois (12 mois par année)
Entrées permanentes

Stage

Stage

4 mois en 1ère année
6 mois en 2e année

UNE FORMATION À DISTANCE

Un Mastère en e-learning pensé et conçu pour maîtriser le métier de Ressources Humaines.
Disponible en formation continue à distance, en apprentissage à distance et en alternance à distance.
Le Mastère Manager des Ressources Humaines en e-learning est un titre RNCP de niveau 7 reconnu par l’Etat (niveau Bac + 5).
Eligible au CPF, le titre est délivré par Sciences-U Lyon et IPAC.

VOUS NE SEREZ JAMAIS SEUL GRÂCE AU SUIVI D'INEAD

Un tuteur référent vous est attribué à chaque début de formation pour vous coacher.
Le coach sera à votre écoute et vous conseillera tout au long de la formation.
La formation à distance s’adapte à votre rythme.
Vous aurez accès à des outils numériques dans un univers digital.

UN MÉTIER : Ressources Humaines

L’objectif est de favoriser votre insertion professionnelle dans les métiers de Ressources Humaines et de vous apporter des compétences techniques et opérationnelles.

Objectifs

Objectifs du Mastère Manager des Ressources Humaines

  • Être en capacité de manager l’équipe de collaborateurs chargée d’assurer le quotidien administratif et juridique de la gestion du personnel.
  • Savoir mettre en oeuvre les différentes fonctions RH : recrutement, plan de développement des compétences…
  • Pouvoir concevoir et animer des projets de développement liés au potentiel humain de l’entreprise en cohérence avec la politique générale, assurer ou piloter l’administration du personnel.
Débouchés

Débouchés du Mastère Manager des Ressources Humaines

  • Responsable du développement RH
  • Responsable RH
  • Business Partner
  • Talent manager
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Consultant en Ressources Humaines
  • Consultant outplacement
  • Consultant / Chargé de recrutement
  • Chef de projet RH
  • Directeur des ressources humaines

Programme du Mastère Manager des Ressources Humaines

CONTENU DU MASTÈRE

BLOC 1 : Manager et gérer la stratégie rh
BLOC 2 : Manager les compétences de l'entreprise
BLOC 3 : Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service
BLOC 4 : Organiser le dialogue social
BLOC 5 : Superviser la gestion administrative du personnel

MODALITES D’EVALUATION DU MASTERE 1

  • CONTRÔLE CONTINU | 18 EVALUATIONS
  • NOTATION ENTREPRISE | FICHE D’ÉVALUATION
  • MEMOIRE
  • EXAMEN FINAL | ORAL

MODALITES D’EVALUATION DU MASTÈRE 2

  • CONTRÔLE CONTINU | 19 EVALUATIONS
  • NOTATION ENTREPRISE | FICHE D’ÉVALUATION
  • RAPPORT PROFESSIONNEL
  • EXAMEN FINAL | ORAL


Informations sur le Mastère Manager des Ressources Humaines

Titre RNCP de niveau 7 - Éligible au CPF

RNCP 36123

Titre inscrit au RNCP par décision d'enregistrement de France Compétence du 26/01/2022 et délivré sous l’autorité de Sciences-U Lyon et IPAC.

L’ensemble de nos titres RNCP peuvent se valider par bloc de compétences.

La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »



Inclus dans le Mastère Manager des Ressources Humaines

  • Plateforme pédagogique disponible 24h/24 et 7j/7.
  • Tutorat : Votre tuteur vous accompagne pendant toute la durée de la formation de façon individualisée.
  • Coaching : Votre assistante pédagogique vous contacte régulièrement.
  • Assistance pédagogique : permanence téléphonique pour répondre à vos questions du lundi au vendredi de 9h à 17h.
  • Soutien à la rédaction du rapport d’activité.
  • Mise à disposition de la convention de stage.
  • Accès premium à Linkedin Learning, plateforme de vidéos tutorielles.
  • Accès à GOFLUENT, plateforme d’apprentissage de langue en ligne.
  • Ateliers de l'employabilité.


Autres informations pratiques

Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.

Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.

CONTENU DU MASTÈRE

BLOC 1 : Manager et gérer la stratégie rh
BLOC 2 : Manager les compétences de l'entreprise
BLOC 3 : Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du service
BLOC 4 : Organiser le dialogue social
BLOC 5 : Superviser la gestion administrative du personnel

MODALITES D’EVALUATION DU MASTERE 1

  • CONTRÔLE CONTINU | 18 EVALUATIONS
  • NOTATION ENTREPRISE | FICHE D’ÉVALUATION
  • MEMOIRE
  • EXAMEN FINAL | ORAL

MODALITES D’EVALUATION DU MASTÈRE 2

  • CONTRÔLE CONTINU | 19 EVALUATIONS
  • NOTATION ENTREPRISE | FICHE D’ÉVALUATION
  • RAPPORT PROFESSIONNEL
  • EXAMEN FINAL | ORAL

Titre RNCP de niveau 7 - Éligible au CPF

RNCP 36123

Titre inscrit au RNCP par décision d'enregistrement de France Compétence du 26/01/2022 et délivré sous l’autorité de Sciences-U Lyon et IPAC.

L’ensemble de nos titres RNCP peuvent se valider par bloc de compétences.

La définition législative des blocs de compétences est prévue à l’art. L. 6113-1 du code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »

  • Plateforme pédagogique disponible 24h/24 et 7j/7.
  • Tutorat : Votre tuteur vous accompagne pendant toute la durée de la formation de façon individualisée.
  • Coaching : Votre assistante pédagogique vous contacte régulièrement.
  • Assistance pédagogique : permanence téléphonique pour répondre à vos questions du lundi au vendredi de 9h à 17h.
  • Soutien à la rédaction du rapport d’activité.
  • Mise à disposition de la convention de stage.
  • Accès premium à Linkedin Learning, plateforme de vidéos tutorielles.
  • Accès à GOFLUENT, plateforme d’apprentissage de langue en ligne.
  • Ateliers de l'employabilité.

Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.

Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.


Témoignage

Témoignage de Julien
2016

Témoignage de Julien


J'ai effectué un Mastère RH à INEAD, reconnu de niveau I au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. INEAD se soucie de votre réussite. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement. ...

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