Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable
BAC +5

Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable

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Admissibilité

Admissibilité

Bac+ 3 validé ou 180 crédits ECTS

Durée

Durée

16 à 24 mois
(8 à 12 mois par année)

Stage

Stage

6 à 12 semaines en 1ère année
3 mois en 2e année

Objectifs

Objectifs du Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable

  • Comprendre les principes du développement durable
  • Comprendre les différents types de management
  • Savoir mettre en application l'éco-conception dans son entreprise
  • Connaître les impacts de la chaine logistique sur l'environnement
  • Proposer et réaliser des actions visant à optimiser la consommation énergétique
  • Acquérir les méthodes de management HQE
  • Connaître les enjeux de la sécurité en entreprise
  • Insérer l'entreprise dans la vie locale
  • Conseiller et aider la direction à partir d'un diagnostic développement durable
  • Savoir construire une évaluation de la performance du système développement durable
Débouchés

Débouchés du Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable

  • Manager de la Responsabilité Sociétale et du Développement Durable d’Entreprise
  • Consultant en Responsabilité Sociétale et Développement durable
  • Responsable Qualité, Sécurité, Environnement

Programme du Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable

CONTENU DU MASTERE 1

  • Appréhender les principes du Développement Durable (DD) et de la Responsabilité Sociétale (RS)
  • Maîtriser l’usage de l'ISO 26000 et ses normes supplétives pour activer la RS et servir le DD de l'entreprise
  • Savoir construire une stratégie de communication DD & RS
  • Maîtriser les compétences du manager transversal et savoir affirmer son leadership
  • Appréhender les principaux textes règlementaires en Santé (S) et Sécurité au Travail (ST) et sur les ICPE
  • Savoir définir, améliorer et piloter la politique de la S &, en sachant mesurer les différents types de risque et leurs particularités
  • Savoir poser un diagnostic QSE pour construire et diriger la politique de management de l'environnement applicable à l’organisation

CONTENU DU MASTERE 2

  • Appréhender les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines pour savoir inscrire les relations et les conditions de travail dans une politique RS
  • Maîtriser les relations avec les IRP, la négociation collective et le dialogue social pour les appliquer au projet de démarche de RS
  • Comprendre les enjeux d'une politique Diversité et mettre en place une stratégie Diversité adaptée et intégrée à la démarche de RS de l’entreprise
  • Savoir mesurer le temps de transport dans l'organisation pour établir un Plan de Déplacement de l’Entreprise(PDE) adapté
  • Envisager l’accessibilité de l’entreprise pour la personne handicapée
  • Maîtriser ce qu’est un Agenda 21 pour une entreprise et savoir appréhender l’environnement local de l’organisation
  • Comprendre la fonction Achats pour pouvoir proposer une démarche d'achats responsable dans le cadre de la politique de RS
  • Approfondir ses compétences managériales appliquées à une démarche de RS
  • Comprendre les enjeux financiers et savoir démontrer la rentabilité d'un investissement pour savoir construire l’Investissement Socialement Responsable (ISR) de l’entreprise

Modalités d'évaluation

  • Contrôle continu
  • Soutenance finale


Informations sur le Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable

Niveau Bac +5

Le Mastère Professionnel est un certificat délivré par INEAD



Inclus dans le Mastère Professionnel Management Opérationnel du Développement Durable

Plateforme pédagogique disponible 24h/24 et 7j/7.

Tutorat : Votre tuteur vous accompagne pendant toute la durée de la formation de façon individualisée.

Coaching : Votre assistant.e pédagogique vous contacte régulièrement.

Assistance pédagogique : permanence téléphonique pour répondre à vos questions du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Soutien à la rédaction du rapport d’activité / du mémoire.

Mise à disposition de la convention de stage.

Accès premium à Linkedin Learning, plateforme de vidéos tutorielles.

Accès à GOFLUENT, plateforme d’apprentissage de langue en ligne.

Atelier de l'employabilité.

Frais de certification.



Autres informations pratiques

Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.

Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.

CONTENU DU MASTERE 1

  • Appréhender les principes du Développement Durable (DD) et de la Responsabilité Sociétale (RS)
  • Maîtriser l’usage de l'ISO 26000 et ses normes supplétives pour activer la RS et servir le DD de l'entreprise
  • Savoir construire une stratégie de communication DD & RS
  • Maîtriser les compétences du manager transversal et savoir affirmer son leadership
  • Appréhender les principaux textes règlementaires en Santé (S) et Sécurité au Travail (ST) et sur les ICPE
  • Savoir définir, améliorer et piloter la politique de la S &, en sachant mesurer les différents types de risque et leurs particularités
  • Savoir poser un diagnostic QSE pour construire et diriger la politique de management de l'environnement applicable à l’organisation

CONTENU DU MASTERE 2

  • Appréhender les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines pour savoir inscrire les relations et les conditions de travail dans une politique RS
  • Maîtriser les relations avec les IRP, la négociation collective et le dialogue social pour les appliquer au projet de démarche de RS
  • Comprendre les enjeux d'une politique Diversité et mettre en place une stratégie Diversité adaptée et intégrée à la démarche de RS de l’entreprise
  • Savoir mesurer le temps de transport dans l'organisation pour établir un Plan de Déplacement de l’Entreprise(PDE) adapté
  • Envisager l’accessibilité de l’entreprise pour la personne handicapée
  • Maîtriser ce qu’est un Agenda 21 pour une entreprise et savoir appréhender l’environnement local de l’organisation
  • Comprendre la fonction Achats pour pouvoir proposer une démarche d'achats responsable dans le cadre de la politique de RS
  • Approfondir ses compétences managériales appliquées à une démarche de RS
  • Comprendre les enjeux financiers et savoir démontrer la rentabilité d'un investissement pour savoir construire l’Investissement Socialement Responsable (ISR) de l’entreprise

Modalités d'évaluation

  • Contrôle continu
  • Soutenance finale

Niveau Bac +5

Le Mastère Professionnel est un certificat délivré par INEAD

Plateforme pédagogique disponible 24h/24 et 7j/7.

Tutorat : Votre tuteur vous accompagne pendant toute la durée de la formation de façon individualisée.

Coaching : Votre assistant.e pédagogique vous contacte régulièrement.

Assistance pédagogique : permanence téléphonique pour répondre à vos questions du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Soutien à la rédaction du rapport d’activité / du mémoire.

Mise à disposition de la convention de stage.

Accès premium à Linkedin Learning, plateforme de vidéos tutorielles.

Accès à GOFLUENT, plateforme d’apprentissage de langue en ligne.

Atelier de l'employabilité.

Frais de certification.

Entrées et sorties permanentes : les inscriptions peuvent se faire toute l'année.

Pour connaître les modalités d’inscription, veuillez consulter les informations précontractuelles.

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